Organisation du CSE
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Le Bureau
La désignation du bureau est une élection parmi les membres du comité d'établissement. Il assure le fonctionnement du comité au jour le jour. Il comprend obligatoirement le secrétaire. En général, le bureau prépare les réunions du CSE: lecture des documents communiqués, préparation de questions ou demandes d'explication à l'employeur.
| Fonction | Nom |
|---|---|
| Secrétaire | Jean-François Le Roy |
| Trésorier | Jerome Delva |
| Secrétaire adjoint | Stephane Delannoy |
| Trésorier adjoint | Emmanuel Eglinger |
Le secrétaire
Représentant naturel du CSE, il établit l'ordre du jour des réunions, conjointement avec le président du comité. Il rédige les procés-verbaux des réunions. Il gère également les affaires courantes du CSE. Il peut notamment:
- recevoir les courriers adressés au CSE;
- être l'interlocuteur des salariés de l'entreprise;
- être l'interlocuteur de l'admisnistration (inspection du travail);
- constituer et détenir les archives du comité;
- assurer la transmissions des archives lors du renouvellement du comité.
En revanche, il ne peut pas se substituer au CSE pour prendre des décisions importantes. Pour cela, il doit disposer d'une délégation de pouvoir, c'est à dire d'un mandat rédigé par le comité.
Le trésorier
Il est chargé de la comptabilité et de la gestion financière et comptable du CSE. A ce titre, il doit:
- régler les factures;
- tenir les comptes du CSE;
- archiver les documents comptables;
- établir des budgets prévisionnels (oeuvres sociales et fonctionnement) qu'il devra soumettre au vote du CSE.
Chaque année, le trésorier établit un compte-rendu de la gestion financière des budgets du comité, qu'il communique aux salariés par voie d'affichage.
Les représentants au CSEC
- Titulaire: Jean-François Le Roy
- Suppléant: Stephane Delannoy
